Chiều 15-5, HĐND phường Gia Sàng khóa IX, nhiệm kỳ 2026-2031 tổ chức Kỳ họp thứ ba (Kỳ họp chuyên đề) nhằm xem xét, quyết nghị một số nội dung quan trọng liên quan đến tổ chức bộ máy và công tác cán bộ của địa phương.
Tham dự có các đồng chí Nguyễn Đức Lực, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; Hà Huy Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; Ngô Thủy, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường; Trần Văn Bình, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường.
Tại Kỳ họp, các đại biểu đã được nghe tờ trình, dự thảo nghị quyết về việc tổ chức lại phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị phường; thành lập phòng Kinh tế phường và phòng Xây dựng, Nông nghiệp và Môi trường phường; Tờ trình, dự thảo Nghị quyết về việc sửa đổi, bổ sung Khoản 1, Điều 1, Nghị quyết số 39/NQ-HĐND ngày 19/12/2025 của HĐND phường về việc phân bổ chỉ tiêu biên chế, cán bộ, công chức trong cơ quan của chính quyền địa phương, số người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND phường năm 2026.
Các ban của HĐND phường đã trình bày báo cáo thẩm tra đối với các nội dung trình tại kỳ họp. Trên tinh thần dân chủ, trách nhiệm, các đại biểu đã thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến vào các dự thảo nghị quyết.
Kỳ họp đã biểu quyết thông qua các nghị quyết với sự thống nhất cao của các đại biểu HĐND phường, tạo cơ sở để địa phương tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Phát biểu chỉ đạo tại kỳ họp, đồng chí Nguyễn Đức Lực, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường nhấn mạnh, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức phải bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng chí đề nghị UBND phường và các cơ quan chuyên môn sau khi các nghị quyết được thông qua cần khẩn trương triển khai thực hiện, bảo đảm đúng quy định, không để gián đoạn công việc, đồng thời tiếp tục rà soát, bố trí cán bộ phù hợp với vị trí việc làm, phát huy năng lực, sở trường của từng cán bộ, công chức.
Kim Oanh - Bùi Cường