Một số thông tin về việc điều chỉnh lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 - Ngày Quốc tế Lao động 1/5 đang thu hút sự quan tâm của người lao động. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ đã có thông báo chính thức, khẳng định không điều chỉnh lịch nghỉ.

Không hoán đổi nghỉ bù để kéo dài kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5. Ảnh: Thế Bằng.

Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lấy ý kiến người lao động, với hơn 70.000 người tham gia; khoảng 62% ủng hộ phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ.

Tuy nhiên, theo Bộ Nội vụ, lịch nghỉ năm 2026 được thực hiện đúng quy định của Bộ luật Lao động 2019, không hoán đổi ngày làm việc, nên không có kỳ nghỉ kéo dài.

Cụ thể, người lao động nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương từ ngày 25-27/4 (3 ngày), đi làm lại ngày 28-29/4; nghỉ lễ 30/4-1/5 từ ngày 30/4 đến hết ngày 3/5 (4 ngày).

Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, việc lấy ý kiến chỉ nhằm phục vụ nghiên cứu, đề xuất sửa đổi chính sách trong tương lai, chưa phải quyết định áp dụng. Vì vậy, đến thời điểm hiện tại, lịch nghỉ lễ vẫn giữ nguyên theo quy định, không có điều chỉnh bổ sung.